在同一個(gè)崗位上工作六年以上的,便可稱做職場(chǎng)“老人”,每天重復(fù)同樣的工作,說同樣的話,連同事都幾乎是一樣的面孔,這樣的職場(chǎng)氛圍是極容易讓人產(chǎn)生審美疲勞的,就像一段失去新鮮感的婚姻一樣,沒了初時(shí)的新鮮和上進(jìn),自然會(huì)覺得心里憋屈,偶爾面對(duì)上司的批評(píng),還時(shí)常會(huì)產(chǎn)生辭職走人的念頭,可是,在職場(chǎng)混跡多年也會(huì)漸漸明白一個(gè)道理——工作都是一樣的,既然天下烏鴉是一個(gè)顏色的,又怎能企求職場(chǎng)是天天更新的呢?職場(chǎng)是一成不變的,要想適者生存,那么就讓職場(chǎng)“老人”動(dòng)起來,試著把自己更新一下吧。
妙招一:給自己一點(diǎn)暗示:每天都要努力
每天早上洗漱完畢之后,請(qǐng)?jiān)谛l(wèi)生間待上三十秒鐘,告訴鏡子里的自己,工作是需要努力的,雖然對(duì)這份工作已經(jīng)感覺到了疲倦,就算你不想將來不想升職,但也要看到職場(chǎng)中不時(shí)有新鮮血液殺進(jìn)來,為防止年輕人擠掉自己的位置,就要不時(shí)給自己一點(diǎn)暗示:每天都要努力,有斗志的人才是有希望的人。
妙招二:將職場(chǎng)化成親情場(chǎng):跟客戶做朋友
作為職場(chǎng)老人,手里都會(huì)有一大批客戶資源,而見客戶是需要心情的,如果你心情不佳,那么談判勢(shì)必不保,所以要學(xué)會(huì)跟客戶做朋友,要知道,朋友是需要日積月累了解了之后才做得成的,在職場(chǎng)呆得越久,越有可能跟客戶走得近,直至成為朋友或好朋友。試問,跟客戶談生意方便還是跟朋友談合作更愉快呢?職場(chǎng)老人的好處就在于,職場(chǎng)之上不僅收益,還收獲了一大批益友。
妙招三:對(duì)工作待遇:試著減低期待值
老員工就像一代老朝臣,在職場(chǎng)間行走久了,不自覺地就會(huì)把自己歸于元老級(jí),在一般人的意識(shí)里,元老級(jí)的人物不僅需要新人尊重,還需要上司提供更好的待遇。而期望是無極限的,一但待遇跟不上,老員工就會(huì)嘮叨滿腹,覺得這是公司虧欠了自己。作為職場(chǎng)“老人”,這是最忌諱的攀比,要知道希望越大失望越大,試著放平心態(tài),試著減低待遇期待值,上司不會(huì)是瞎子,在這個(gè)多勞多得的年代,必會(huì)量功而行。
妙招四:江湖恩怨:要做職場(chǎng)諸葛
職場(chǎng)如江湖,走到哪里都會(huì)有恩怨發(fā)生。作為職場(chǎng)“老人”,最忌諱的事無非兩種:一是上司不重視,二是下屬不尊重。這兩種情況只有一種解決辦法,那就是做好協(xié)調(diào)工作,這是需要眾人一起努力的。一個(gè)聰明人,就要學(xué)會(huì)做職場(chǎng)諸葛,打理好跟上司的關(guān)系,跟下屬還要溝通得清楚,對(duì)上司匯報(bào)要做到有理有節(jié),對(duì)下屬部署要學(xué)會(huì)條理清晰,這樣既保持了自己在上司心中的良好形象,也可以在下屬面前保持住職場(chǎng)老人的威信,從而全面提升自己的江湖地位。
后記:
江湖不老,職場(chǎng)中人就不能老;江湖永遠(yuǎn)是新的,職場(chǎng)中人也要定期更新自己的職場(chǎng)定位,除了上述幾個(gè)小妙招之外,還要定期更新自己的學(xué)識(shí),及時(shí)充電會(huì)讓你永遠(yuǎn)不過時(shí),另外,要想成為上司眼中不可替代、下屬眼里無比愛戴的職場(chǎng)干將,還要懂得戒驕戒躁,只有這樣才能令自己在職場(chǎng)這個(gè)江湖中百戰(zhàn)不殆,勇往直前。 |