優(yōu)秀店長或合伙人：
1、要求：女 年齡23-40歲
2、三年以上零售店長經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)店面貨品進(jìn)銷存管理。
3、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和業(yè)績指標(biāo)，包括銷售、毛利、運(yùn)營成本、商品損耗，庫存等
4、負(fù)責(zé)門店人員管理及培訓(xùn)、確保各項(xiàng)事物達(dá)標(biāo)
公司員工成長管理通道 ：（遵循逐級晉升原則）
見習(xí)員工 → 導(dǎo)購員 → 儲備店長（合伙人體系） → 店長 → 獨(dú)立店長 → 大店長（合伙人、股東） → 督導(dǎo) → 區(qū)域經(jīng)理（大、?。?→ 運(yùn)營副總；
薪酬福利：底薪+提成+獎(jiǎng)金（4000-10000元） 購買保險(xiǎn)、工作環(huán)境良好、免費(fèi)提供住宿、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、加班補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、充值獎(jiǎng)、晉級獎(jiǎng)、目標(biāo)獎(jiǎng)、折扣獎(jiǎng)、單款獎(jiǎng)、提點(diǎn)高等等。
工作地點(diǎn)：市區(qū)內(nèi)
招聘負(fù)責(zé)人：何經(jīng)理 招聘熱線：19158113090
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