一、薪資待遇
1、薪酬結(jié)構(gòu)是 底薪+業(yè)績提成+月度個(gè)人獎(jiǎng)金+月度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（底薪3000+提成+福利+獎(jiǎng)金+社保）
2、轉(zhuǎn)正即繳納五險(xiǎn)加商業(yè)險(xiǎn)，簽訂正式勞動(dòng)合同。
3、工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間 平均8小時(shí)/日 月休四天，法定節(jié)假日照常休假。
4、集團(tuán)化公司為你提供充足發(fā)展的平臺(tái)，與廣闊的人脈積累。
5、企業(yè)專職培訓(xùn)師，為您提供專業(yè)的培訓(xùn)，能迅速的幫助您提升銷售技巧、營銷策略；優(yōu)秀員工可由公司出資進(jìn)修專業(yè)。
6、團(tuán)體活動(dòng)：月、季度表彰總結(jié)大會(huì)+物質(zhì)獎(jiǎng)品；員工旅游+聚餐+K歌+團(tuán)隊(duì)拓展等。
7、工齡工資（每6個(gè)月增加50元）帶薪年假、生日福利、節(jié)假日物資等。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
四、發(fā)展空間：
入職滿3個(gè)月開始即享受晉級(jí)晉升機(jī)會(huì)
崗位發(fā)展晉升：銷售代表-副店長-店長-總經(jīng)理助理-副總監(jiān)—總監(jiān)-總經(jīng)理
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