采購(gòu)經(jīng)理（1名）：
雙休，月薪1.1-1.3W。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)情況，物料價(jià)格走向等，確定相關(guān)物料的采購(gòu)時(shí)間；
2、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算，控制采購(gòu)費(fèi)用，不斷優(yōu)化采購(gòu)流程，完善相關(guān)采購(gòu)單證、賬簿、合同等資料的管理，以使公司采購(gòu)工作更為簡(jiǎn)捷、有效；
3、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商資料的收集、整理、選擇、保管及合格供應(yīng)商的評(píng)估，并不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商；
4、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)訂單，監(jiān)督公司采購(gòu)活動(dòng)的正常運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)規(guī)劃，配置本部門人員及工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門員工及本部門員工工作的考績(jī)考評(píng)；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的原料、輔料及其他所需物料、設(shè)備、服務(wù)的采購(gòu)、提貨、供應(yīng)等工作；
7、在公司分管副總的指導(dǎo)下，編制公司采購(gòu)政策及制度，代表公司與供應(yīng)商進(jìn)行合同談判等；
8、研究分析市場(chǎng)狀況、環(huán)境狀況等客觀情況及貨運(yùn)配置情況，形成采購(gòu)報(bào)告。確定短、中、長(zhǎng)期的供應(yīng)商及其供貨渠道；
9、其他部門工作過(guò)程中所需要的協(xié)作；
10、協(xié)助體系部門全面完善及貫徹QEHSIPIP、AEO、CSR等管理體系實(shí)施；
11﹑公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理類、財(cái)務(wù)類、金融類、統(tǒng)計(jì)類、國(guó)際貿(mào)易類、化工類、冶金類等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上大型制造業(yè)工廠同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型制造業(yè)工廠采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有化工、冶煉行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度，懂得一定的人事管理知識(shí)，具備考評(píng)人員的能力；
4、具有較好的財(cái)務(wù)知識(shí)，能熟練進(jìn)行預(yù)算管理，并具備較強(qiáng)的費(fèi)用控制能力；
5、熟悉采購(gòu)管理的業(yè)務(wù)流程及物資采購(gòu)招投標(biāo)程序，具備較強(qiáng)的成本意識(shí)與談判技巧；
6、具備較強(qiáng)的流程管理能力；
7、能夠熟練操作辦公軟件、SAP；
8、性格樂(lè)觀開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
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