崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招聘需求，負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，提交月度招聘報表；
2、負(fù)責(zé)做好人員檔案管理；
4、負(fù)責(zé)新入職培訓(xùn)及組織各部門培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)績效考核數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計；
6、計件工資報表按要求作成，員工工時統(tǒng)計，及打卡記錄核對；
7、負(fù)責(zé)公告的擬定及發(fā)布，各類獎懲、申請單、文件的歸檔和保存；
任職要求：
1、 高中及以上學(xué)歷；
2、為人正派，有責(zé)任心，有招聘經(jīng)驗2年者優(yōu)先；
3、精通辦公軟件EXCEL和WORD。
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