要求：1、需有同崗位工作3-5年以上，熟悉人力資源相關(guān)工作，工作責(zé)任心較強(qiáng)，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件
2、負(fù)責(zé)員工薪酬福利的核算
3、做好企業(yè)人才儲(chǔ)備工作，及員工培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)人力資源及行政人事日常管理工作，各項(xiàng)目部人員的安排及工作的協(xié)調(diào)，轉(zhuǎn)達(dá)公司一些重要的決策，并監(jiān)督各項(xiàng)目部的完成情況
5、公司制度的編制及執(zhí)行
工作時(shí)間：8小時(shí)制，月休4天
電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在衡陽(yáng)人才網(wǎng)看到的。 |