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  高衛(wèi)集團(tuán)
  1997年7月1日成立  |  企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)  |  企業(yè)規(guī)模:500-1000人  |  注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  所屬行業(yè):汽車、配件用品  |  所在地區(qū):衡陽(yáng)  |  瀏覽次數(shù):635258
 
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 汽車售后服務(wù)經(jīng)理 (大專及以上/6000-10000)

 車間主管 (中專及以上/5000-7000)

 油漆小工/學(xué)徒 (不限/900-3000)

 服務(wù)顧問(wèn) (大專及以上/3000-8000)

 電話網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員 (大專及以上/2000-5000元)

 新能源汽車銷售 (大專及以上/5000-20000)

 售后前臺(tái)主管 (大專及以上/4000-6000)

 銷售部經(jīng)理 (大專及以上/6000-10000元)

 展廳主管 (大專及以上/5000-8000)

 機(jī)電小工/學(xué)徒 (不限/1400-3000)

 新媒體專員 (大專及以上/4000-10000)

 機(jī)電技師 (高中及以上/5000以上)

 鈑金技師 (中專及以上/5000-8000)

 鈑金小工/學(xué)徒 (不限/1500-5000)

 市場(chǎng)專員 (大專及以上/3000-4000元)

 二網(wǎng)專員 (大專及以上/3000-10000)

 汽車銷售 (高中及以上/5000-15000)

 市場(chǎng)經(jīng)理(負(fù)責(zé)廣告營(yíng)銷活動(dòng)策劃) (大專及以上/4000-6000)

銷售部經(jīng)理
工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):衡陽(yáng) 招聘人數(shù):1
職位月薪:6000-10000元 學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上
性別要求:無(wú) 年齡要求:25--35歲 專業(yè)要求:
最后更新時(shí)間:2024/10/15 7:31:52 有效期至:2024/11/14 7:31:52

1、對(duì)銷售滿意度負(fù)責(zé);

2、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃;

3、制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門(mén)工作有序、高效和規(guī)范; 4、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo);

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,確保部門(mén)銷售任務(wù)的完成;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的績(jī)效管理,客戶和部門(mén)員工滿意度的提高;

7、確保銷售管理系統(tǒng)在部門(mén)內(nèi)得到充分有效的利用;

8、為銷售人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)條件并落實(shí);

9、建立和維系政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系;

10、牽頭重大客戶的營(yíng)銷工作;

11、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定和更新銷售策略;

12、負(fù)責(zé)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)和管理; 

13、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的規(guī)劃、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、薪資評(píng)定等; 

14、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行管控;

15、負(fù)責(zé)主機(jī)廠配送給公司各類物品的入庫(kù)手續(xù)辦理。

16、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售印章的管理工作。

17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


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